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电讯作业人群抑郁情绪与影响因素的流行病学研究
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目的 探讨军事电讯作业人群抑郁情绪现状及影响因素,为进行心理行为干预、促进军队人群健康提供科学依据。方法 采用普查法对某部军事电讯作业单位1 216人进行流行病学调查。调查表为Zung抑郁自评量表(Self-ratingDepression...
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战备训练牵引军队中小医院持续发展的方法研究
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本文论述了战备训练工作牵引军队医院持续发展的基本做法和体会，实践了战备训练工作牵引实现与科研管理创新的结合，让战备训练工作进入课堂、进入科室、进入科研理论与实践创新;研究提出了思想教育牵引，实现战备训练理论与实践的创新升华，从思维定律中跳出...
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军队医院聘用制人员现状与管理
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随着军队的编制体制调整, 军队医院人员队伍结构发生了很大变化, 军人编制减少, 转业量加大,军人骨干流失严重, 编制的医院人力资源已难以适应军队医院的快速可持续发展要求, 甚至已经影响和制约了军队医院的正常运行。大量聘用地方人员已成为军队医...
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从满足病人需求探讨军队医院的管理创新
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服务病人是各级医院建设和发展的宗旨。近年,我们为了进一步研究如何演化为病人服务这一基本命题,就病人对医院的基本需求在部分住院病人中进行了问卷调查,结果发现,病人对医院的基本需求主要体现在价格、权利和服务三个方面。深入研究病人对医院的基本需求...
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新形势下军队医院的管理与发展
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在新形式下，军队医院在管理上面临着不少新的问题，我们必须从转变观念、发展创新、突出特色入手，从理论与实际的结合上科学地解决医疗服务保障和深化医院改革、创新，促进医院可持续发展，体现以人为本的“三个为兵”，实现“保障有利”作为总目标，以医疗为...
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信息化条件下创新发展军队健康教育
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我军健康教育的现状
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